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quarta-feira, 9 de abril de 2014

CAPACITAÇÃO » Estrategista apresenta empresa de consultoria para público empresarial maranhense

 (Gilson Teixeira/O Imp/D.A Press)
Na manhã, de ontem (8), o estrategista comercial Haroldo Padilha apresentou ao público empresarial maranhense, a Woli, empresa em consultoria de treinamento empresarial, no hotel Luzeiros, em São Luís.

O evento contou com a participação dos empresários nos setores de serviços, imobiliárias, indústrias, varejistas, alimentos, e não alimentos, Universidades, que atentaram para palestra do Diretor-geral da Woli, Wagner de Freitas Oliveira, que abordou a educação corporativa, que consiste em diagnosticar os procedimentos atuais de capacitação e reestruturá-los em um formato educacional, que atenda as necessidades corporativas, utilizando as metodologias mais adequadas. “Educação pelo trabalho e não educação para o trabalho,” afirmou, Wagner de Freitas.

Segundo o representante Norte/Nordeste da Woli, Haroldo Padilha. “ O nosso pacote abrange a educação corporativa para qualificar os profissionais dentro das empresas e assim suprir as necessidades de processos de apoio à gestão de RH,” 
Completou ainda: “Os resultados não acontecem sozinhos, então o nosso foco são as pessoas , então para poder gerar resultados, é preciso ter ajuda, pois este profissional precisa está capacitado para dar resultados,” concluiu.

A Woli foi criada em 2002 a partir da identificação da necessidade de capacitação simples e rápida no ramo varejista, e desde então só tem aumentado seu mix de serviços, com a evolução do processo de aprendizagem corporativa.

Durante o evento o Diretor-Geral abordou sobre alguns problemas que afetam as empresas. “Dentro do conceito de gestão corporativa, o que afeta a empresa é a entrada e saída do colaborador da empresa, isso atrapalha a retenção do conhecimento, por isso trabalhamos com a parte de educação para que o colaborador permaneça na empresa,”observou.

Ele disse ainda, que para gerir uma boa gestão são necessários alguns critérios. “ Dentro da plataforma que utilizamos, destaco o treinamento online, ou seja fazer com que o colaborador aprenda o que está disponível dentro da própria empresa, pois disponibilizamos varias ferramentas de qualificação,” concluiu.

Capacitação
Os cursos são feitos online, com interações visuais, animações, imagens e sons, jogos, testes e exercícios e respeitam o potencial individual de cada aluno.

Os Treinamentos já capacitaram mais de 500.000 profissionais através de cursos realizados em várias regiões do Brasil e inclusive de outros países da América Latina como Bolívia, Peru, Argentina, Colômbia, Uruguai, Paraguai e Equador.

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